9月19至21日,董事長陸信國帶領公司中高層管理人員及部分骨干人員共33人赴深圳華為總部參觀學習。
在華為的參觀學習中,我公司團隊先后參觀了華為園區的華為大學、智能化展廳、百草園等。
期間特邀歷任華為多個重要崗位的高級研學專家孟慶祥、呂遠洋、Kent·劉老師,分別為本次學習團成員進行了以“華為標桿管理模式”為主題的專業培訓講座。在講座上大家認真聽講、深入思考、踴躍提問。通過培訓,不僅學習了華為的“軍事化管理模式”,理解了華為的核心價值觀,而且結合自身企業實際進行了深刻的思考和討論。
董事長陸信國在對華為的參觀學習中指出,通過對華為的實地參觀學習,讓我們有很多的啟發,時代在改變,市場在變化,我們一定要跟進、學習,努力把培羅成做成百年品牌。
“以客戶為中心,以奮斗者為本,堅持自我批判,長期艱苦奮斗”這便是華為的管理之道。踐之以行,相信通過此次學習,我們都受益良多,也相信對今后公司的發展和我們的工作實際有所幫助,華為人的理念也必將伴隨我們每一個人向更高的工作境界前行。
學習之余,我們還特意去拜訪了蓮花山公園的偉人雕像。蓮花山公園位于深圳市中心區的北端,占地面積166.14公頃,除了秀美的風景,蓮花山公園更引人注目的是,它承載著深圳人對一代偉人的懷念和感恩情懷。蓮花山頂上巍然屹立著中國改革開放的總設計師——鄧小平的塑像,這是全國唯一 一座由中央批準、以城市雕塑形式豎立的鄧小平塑像。塑像的豎立,體現了深圳對改革開放總設計師、經濟特區倡導者的深深緬懷之情,表達了全國人民高舉鄧小平理論偉大旗幟、建設有中國特色社會主義、共創美好明天的堅定信念。