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2月2日上午，培羅成2023年新年工作會議在集團大會議室順利召開。各級、各部門人員參加會議。集團公司副總經理葉輝主持會議，集團公司總裁陸信國作重要講話。大會對2022年度的先進團體和先進個人進行了表彰。會議總結了2022年的收獲與不足，規劃部署了2023年及未來發展的路徑。

葉總表示三年疫情對社會、企業、個人都是考驗。隨著疫情防控政策的調整，展望新的一年，集團上下要認真貫徹公司的決策部署，緊緊圍繞年度目標，加快結構轉型、管理優化、效益提升，完成各項任務指標。隨后集團公司副總經理金萬年宣讀了2022年度先進團隊和先進個人的獲獎名單。

總裁陸信國首先向獲獎的團隊和個人表達了祝賀，強調在企業的發展歷程中離不開優秀團隊和個人的貢獻，員工思想及行動的與時俱進是企業在未來發展中重要的助推力。

對企業經營而言，未來幾年無疑是嚴峻的，如何在轉型升級中發展得更穩，更實，陸總根據當下及未來的市場經濟趨勢，結合公司發展實際，強調集團公司將重點圍繞業務優化、技術升級、人才引進、數字賦能、降本增效等方面開展一系列工作。集團公司要守住服裝的主業優勢，加大轉型力度，培養一批優秀管理人才和技術人才，提高智能制造水平，強化內部治理，提高生產效益，補齊短板，提升“培羅成”品牌影響力，提高核心競爭力。

行而不輟，未來可期。每一個新年都是一次新的機會，對每個人都是公平的，我們唯有解放思想、與時俱進，才能夠在新一輪的優勝劣汰中抓住機會，去創造屬于培羅成的美好未來。